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Was Automobilhersteller in der Erstausrüstung verbauen, findet später als Ersatzteil den Weg zurück in die Werkstatt.
REINZ kennt beide Seiten: als Erstausrüster mit mehr als 100 Jahren Erfahrung und als etablierte Größe im Ersatzteilmarkt. 

Als Tochter von Dana Incorporated verbinden wir globale Reichweite mit einem Aftermarket-Geschäft, das stetig wächst. Ein Markt mit Rückenwind, ein Arbeitgeber mit Stabilität. Starkes Umfeld. Klare Richtung. Jetzt bewerben und durchstarten.


HR Generalist (m/w/d)

Ihre Herausforderung
  • Steuerung und Betreuung sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Verantwortung für die Pflege von Personalstammdaten in SAP, SAP SuccessFactors sowie den Personalakten
  • Durchführung und Begleitung von Recruiting-Maßnahmen einschließlich Bewerbermanagement und Active Sourcing
  • Mitwirkung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen 
  • Erstellung von HR-Auswertungen und aktive Mitarbeit in HR-spezifischen sowie bereichsübergreifenden Projekten 

Ihre Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement 
  • Berufserfahrung in der Personaladministration und idealerweise erste Erfahrung im Recruiting
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP; SAP SuccessFactors von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in Power BI von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen KI-Tools, insbesondere Microsoft Copilot
  • Hohe Diskretion, Organisationsstärke sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
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Ihre Benefits bei Dana

Attraktives Gesamtpaket 
(IGBCE Tarif)

Wir bieten – je nach Position – eine tariflich geprägte Vergütung mit Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen & umfangreicher Urlaub

Flexibel arbeiten

Je nach Rolle mobiles Arbeiten oder verlässliche Schichtmodelle – für eine bessere Vereinbarkeit von Job und Privatleben

Entwicklung & Perspektive

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten – fachlich und persönlich

Gesund & entspannt arbeiten

Betriebliches Gesundheits­management und eine Lage direkt an der Donau für erholsame Pausen

Mehr für dich im Alltag

Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Betriebskantine und attraktive Mitarbeiterrabatte

Altersvorsorge

Wir unterstützen bei der Altersvorsorge mit Pflegeversicherungen und betrieblicher Altersvorsorge



Haben Sie Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei uns: bewerbung.reinz@dana.com


Wie geht es weiter?
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir melden uns zeitnah bei Ihnen und sprechen über Ihre Karrieremöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!


REINZ-Dichtungs-GmbH
Human Resources
Reinzstr. 3 – 7, 89233 Neu-Ulm


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